Học hỏi từ các Chuyên gia, tham gia Cộng đồng

Học hỏi từ các nhà lãnh đạo giỏi nhất, diễn giả, doanh nhân, cố vấn, chuyên gia tư vấn, nhà đầu tư từ các ngành hàng đầu, tất cả đều có chung sứ mệnh - để khai phá tiềm năng của mọi người để trở nên tốt hơn .

Với MoveUP, tiếp cận kiến thức được cá nhân hóa của họ thông qua nội dung Micro-learning và học theo tốc độ của riêng bạn mọi lúc và mọi nơi.

3.png

Philippa "Pip" Penfold

CEO - People Collider

KÊNH NHÂN SỰ

Những điều nhân sự cần biết về AI và Đạo đức

2.png

Stephanie Nash

Co-Creator - Thrive HR Exchange

KÊNH NHÂN SỰ

Tạo ra một nền văn hóa phát triển

4.png

Steve Jones

COO - Dreamplex

KÊNH NHÂN SỰ

Mẹo, công cụ và thủ thuật để thu hút nhân viên của bạn từ xa

1.png

Soh Wan Wei

Giám đốc Tiếp thị

TIẾP THỊ

Chức năng của tiếp thị trong thế giới bài COVID-19

move speakers-4.png

Emely D. Dicolen

Phó giáo sư

KÊNH GIÁO DỤC

Dạy và học được đánh giá cao: Phương pháp tiếp cận sau đại dịch

1.png

Tomas Svoboda

Giám đốc quốc gia

BÁN HÀNG

Thắng thắng thắng

4.png

Charne Tunson

Nhà sáng lập và Giám đốc điều hành

KÊNH GIÁO DỤC

Sức mạnh của sự đổi mới thông qua đào tạo từ xa

3.png

Jamie Duncan

Trưởng phòng Học tập và Phát triển

HỌC TẬP

Giới thiệu về Microlearning

2.png

Tiến sĩ Froilan Delute Mobo

Trợ lý Giám đốc Nghiên cứu

KÊNH GIÁO DỤC

Giáo dục từ xa giữa bình thường mới

19.png

Nguyễn Thanh Mai

Quản lý bộ phận nhân sự

KÊNH NHÂN SỰ

Điều chỉnh các hoạt động tham gia với các hoạt động kinh doanh

6.png

Carlo P Valencia

Người sáng lập và Người hướng dẫn

SẢN PHẨM

5 bước quan trọng trước khi xây dựng nội dung mới

1.png

Kass Monzon

Giám đốc điều hành - Workbean

KÊNH NHÂN SỰ

Những điều cần thiết để xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng cho nhân sự

7.png

Felix Veroya

Nhà sáng lập và Giám đốc điều hành

SẢN PHẨM

Thiết kế Sprint: Đổi mới trong Công nghiệp 4.0 ngày nay

3.png

Elaine Roanne Ruiz

Tác giả / Huấn luyện viên / Đồng sáng lập

KÊNH GIÁO DỤC

Tại sao sáng tạo lại quan trọng và làm thế nào để khám phá nó

5.png

Kandappan Balasubramanian

Phó giáo sư

KÊNH GIÁO DỤC

Chuẩn bị kỹ năng làm việc tương lai cho sinh viên tốt nghiệp thế hệ Z

10.png

Reynald Salvador

Trưởng nhóm Kiểm toán và Tuân thủ

KÊNH NHÂN SỰ

Quản lý rủi ro trong thời gian COVID-19: Thích ứng với “Kế hoạch kinh doanh bình thường mới” HOẶC Kế hoạch liên tục: Mong đợi điều không mong đợi

18.png

Rhonadale Florentino

Phó Giám đốc - Nhân sự

KÊNH NHÂN SỰ

Vai trò của “trò chơi điện tử ứng dụng hoá” trong nhân sự

5.png

Michal Jacob

VP Pháp lý & Nhân sự FMP

KÊNH NHÂN SỰ

Quản lý nhân sự trong những thời điểm không chắc chắn

9.png

Markus Seebauer

Giám đốc điều hành

SẢN PHẨM

Làm thế nào để tăng tốc độ tăng trưởng trong giai đoạn bình thường mới

6.png

Samantha Javier

Đối tác quản lý

KÊNH GIÁO DỤC

Dạy chữ trong thảm họa cho trẻ em trong độ tuổi đi học

12.png

Judah Hirsch

CEO

KÊNH NHÂN SỰ

Tại sao HR nên nắm bắt công nghệ

8.png

Geraldine Go Bernardo

Người sáng lập và Chủ tịch

4.png

Severino R Sarmenta Jr, Tiến sĩ

Nhà báo thể thao kỳ cựu và học thuật

2.png

Thijs van Loon

Giám đốc điều hành, chủ sở hữu và huấn luyện viên Cố vấn

CÁC MÔN THỂ THAO

#SportMatters: Vai trò của Thể thao trong Đào tạo lại Giáo dục, Kinh doanh và Xã hội

CÁC MÔN THỂ THAO

ADAPT: Một trò chơi mới để bắt đầu lại thể thao và các hoạt động kinh doanh của nó

ĐÀO TẠO

Cách cung cấp đào tạo cho đồng nghiệp của bạn

2.png
7.png
6.png

Thao Lam

Ben Ampil

Carsten Ley

Giám đốc điều hành

Giám đốc điều hành

Người sáng lập, CX, Agile & Tư vấn dự án

KHẢ NĂNG LÃNH ĐẠO

Tác động của hoạt động từ thiện của Doanh nghiệp đến lòng trung thành của nhân viên

KHẢ NĂNG LÃNH ĐẠO

Khoa học thần kinh của Lãnh đạo hiệu quả @ Sự không chắc chắn Covid

KHẢ NĂNG LÃNH ĐẠO

Quản lý EX / CX / Agile Management / OKRs

Untitled design.png
11.png
20.png

Ruby Nguyen

Titian Jared "TJ" Pancho Pestaño

Tu Nguyen

Giám đốc quốc gia

(Đối tác Kinh doanh Nhân sự) | Ban giám đốc

Giám đốc phát triển kinh doanh

KÊNH NHÂN SỰ

Giá trị văn hóa số 1 để tối đa hóa tiềm năng của con người trong thế kỷ 21

KÊNH NHÂN SỰ

Làm thế nào để Hoạt động trong Bình thường Mới: “Báo cáo trở lại công việc và Kinh doanh (không) như bình thường”

KÊNH NHÂN SỰ

Hội thảo về Bảng lương, Luật Lao động & Tuân thủ

move speakers.png

Jutta Arnaud-Rattensperger

Chủ sở hữu / Giám đốc

KÊNH BỆNH VIỆN

Con người + Sản phẩm = Lợi nhuận - Nắm bắt phương trình này cho hoạt động kinh doanh khách sạn của bạn

8.png

David McCann

Nhà thiết kế hành vi

KÊNH NHÂN SỰ

Sự tham gia của nhân viên: Tập trung vào ủy quyền

9.png

Daan van Rossum

CXO

KÊNH NHÂN SỰ

Tại sao Tương lai của Công việc là Sự lựa chọn

9.png

Hà Christine Lê

Đối tác quản lý

KHẢ NĂNG LÃNH ĐẠO

Mạng cộng tác viên - một cách hoạt động tinh gọn và hiệu quả

5.png

Jude Avorque Acidre

Cán bộ chiến lược

KHẢ NĂNG LÃNH ĐẠO

Khủng hoảng COVID và Cơ hội kỹ thuật số

4.png

Pakin Santanan

Giám đốc điều hành

3.png

Romain Hanicot

Người sáng lập, Huấn luyện viên lãnh đạo và Huấn luyện viên

KHẢ NĂNG LÃNH ĐẠO

Phát triển Tư duy Doanh nhân: Đào tạo và Sự kiện trong Bình thường Mới

KHẢ NĂNG LÃNH ĐẠO

Làm thế nào các nhà lãnh đạo nhanh nhẹn trở lại

15.png

Diane P. Turla

Nhân sự liên kết

KÊNH NHÂN SỰ

Tăng cường sức khoẻ tinh thần ở mức bình thường mới

13.png

Mai Võ

Giám đốc & Người đồng sáng lập HRBP

KÊNH NHÂN SỰ

Chuyển đổi sang Đối tác Kinh doanh Nguồn nhân lực

10.png

Daniel nivern

CEO

ĐÀO TẠO

Xây dựng chương trình thực tập toàn cầu từ xa

16.png

Nhi Tran

Giám đốc phát triển kinh doanh

KÊNH NHÂN SỰ

Cách quản lý và thu hút nhân viên từ xa

8.png

Megan Michelle Keach

Huấn luyện viên, giảng viên, diễn giả, giảng viên

KHẢ NĂNG LÃNH ĐẠO

Tư duy phản biện trong kỷ nguyên kỹ thuật số

5.png

Emmanuel Paras

Quản lý Doanh Nghiệp

TUYỂN DỤNG

Tuyển dụng

17.png

Marvin Zoilo

Người sáng lập và Chủ tịch

KÊNH NHÂN SỰ

Nhân sự nhanh nhẹn và tương lai của công việc trong khu vực ASEAN

14.png

Rafeed Elahi Chowdhury

Đồng sáng lập, Torun

KÊNH NHÂN SỰ

Nhà quản lý các Tài Năng trẻ

2.png
3.png
Học hỏi và phát triển mọi lúc mọi nơi
Truy cập vào các lớp và kênh chính của chúng tôi ở bất kỳ đâu với MoveUP.
Các bác sĩ cho biết thêm:
Nhận quyền truy cập vào nội dung độc quyền và các mẹo phù hợp với bạn. và được tải trước trên ứng dụng của bạn.